本報訊（記者鄒明強 通訊員彭枝鄂）江漢油田清河作業部上半年“文明健康人”活動積分考核顯示：去年檢出患有“三高”疾病的員工，已有10%恢復到健康的生理指數。目前，該作業部超過50%的職工在下班后走出宿舍，參加各種文體活動。“文明健康人”積分活動初見成效。

據介紹，清河作業部遠離江漢油田基地1100多公里，主要從事油水井日常維修、試油、壓裂等工作，實行倒班制，員工勞動強度大，業余生活單調，在一定程度上影響員工的身心鍛煉。

去年6月，該作業部組織員工進行一年一度的體檢，全作業部749名員工中血壓、血脂、血糖3項指標偏高的人，占到員工總數的18.1%。對此，作業部倡導“我運動、我健康，我快樂”的理念，積極開展積分活動，并專門制作了員工健康積分考核表，由各基層隊工會具體負責考核工作，每月對員工參加作業部、各基層隊舉辦的文體活動情況進行考核積分，積分多的員工可獲得作業部“最佳文明健康員工” 的榮譽稱號，年終予以獎勵。此外，健康積分也作為員工年終評選先進的參考指標。

為了保證積分活動順利開展，該作業部制訂了員工健康計劃，扎實抓好職業健康、心理健康、健康飲食等健康知識的宣傳普及工作，引導員工樹立健康意識和健康理念。此外，修建了燈光球場，購置了40套戶外健身器材等，舉辦各類球類比賽，讓職工告別“宅”生活。

作者：鄒明強 彭枝鄂